NÓI GÌ VỀ VIỆC BIG TECH SA THẢI HÀNG LOẠT

Các bạn đừng sợ thất nghiệp vì nếu có năng lực thật sự, lúc nào cũng dc săn đón, săn từ lúc bạn đang ngồi làm tại cty nào đó.

DISCUSSION

9/28/20234 min read

NÓI GÌ VỀ VIỆC BIG TECH SA THẢI HÀNG LOẠT

NÓI GÌ VỀ VIỆC BIG TECH SA THẢI HÀNG LOẠT

Bản chất thị trường lao động là talents/chất xám, vận hành theo cung/cầu.

Kinh tế lên, nhu cầu lao động nhiều thì tuyển nhiều.

Ngược lại kinh tế xuống, thì nhu cầu giảm, chuyện sa thải để cân đối về điểm “equilibrium” là hệ quả.

Các bạn đừng sợ thất nghiệp vì nếu có năng lực thật sự, lúc nào cũng dc săn đón, săn từ lúc bạn đang ngồi làm tại công ty nào đó. Những ng giỏi có lên các trang tuyển dụng bao giờ, hiếm lắm.

Tuy nhiên phải công tâm đánh giá thật hỗ trợ từ teamwork tránh bị “xộ”, lúc đó thu nhập giảm mà môi trường mới chưa chắc “fun” như nơi cũ.

——-

Thị trường kinh doanh thì khác tí, thời điểm chọn ngành như sắt thép xây dựng hay bất động sản muốn “up” cũng khó.

Mình chọn Health & Beauty & Foods Supplements vì nó là recession-proof (kinh tế up/down/vui/buồn gì con người cũng cần khoẻ đẹp)

* Hãy chọn recession-proof businesses to be in

Bản chất của thị trường lao động có liên quan chặt chẽ đến tài năng và sự sáng tạo, cùng với sự vận hành dựa trên nguyên tắc cung cầu. Khi kinh tế đang phát triển và tăng trưởng, nhu cầu về lao động thường tăng cao. Do đó, doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng để đáp ứng sự gia tăng này. Ngược lại, khi kinh tế trì trệ hoặc giảm sút, nhu cầu về lao động thường giảm xuống, và việc sa thải trở thành biện pháp cân đối tại điểm "equilibrium" (sự cân bằng).

Tuy nhiên, không nên lo sợ thất nghiệp nếu bạn có khả năng và tài năng thực sự. Những người tài năng luôn được săn đón, và họ thường đã được chú ý ngay từ khi họ còn làm việc tại một công ty nào đó. Những người xuất sắc thường không cần phải tìm kiếm việc làm, bởi họ thường được các doanh nghiệp chủ động tiếp cận.

Tuy nhiên, điều quan trọng là phải công bằng trong đánh giá sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và đồng đội. Tránh trở thành người "xộ" (thái độ kiêu căng) và luôn giữ tinh thần đoàn kết trong nhóm làm việc. Trong trường hợp kinh tế giảm sút, thu nhập có thể giảm đi và môi trường làm việc mới có thể không "vui" như công ty cũ.

Thị trường kinh doanh cũng có tính chất riêng biệt. Việc chọn thời điểm và ngành nghề cụ thể, chẳng hạn như ngành sắt thép xây dựng hoặc bất động sản, có thể đầy thách thức. Dưới góc độ này, việc chọn một lĩnh vực như Sức khỏe & Sắc đẹp cùng Bổ sung dinh dưỡng có lẽ là một quyết định sáng suốt. Những lĩnh vực này thường được gọi là "recession-proof" (kháng kháng thất thế) vì nhu cầu của con người về sức khỏe và sắc đẹp không bao giờ giảm sút, bất kể tình hình kinh tế đang ở giai đoạn nào.

Tóm lại, thị trường lao động và thị trường kinh doanh đều có đặc điểm riêng biệt và yếu tố quan trọng. Tài năng và sáng tạo luôn được trọng dụng, trong khi sự cân nhắc và khả năng thích nghi với môi trường mới cũng không kém phần quan trọng. Việc lựa chọn ngành nghề có tính "kháng kháng thất thế" cũng có thể là một cách thông minh để xây dựng sự nghiệp bền vững trong bất kỳ điều kiện kinh tế nào.